Liderazgo y Compromiso
Que tipo de Liderazgo tiene tu compañía?
Las empresas suelen organizarse de forma jerárquica. Es una realidad. Casi todas las corporaciones medias y grandes cuentan con empleados rasos, jefes intermedios y directores generales, además de los accionistas y otros cargos. En este articulo veremos sobre el nuevo liderazgo Basado en la norma ISO 9001:2015.
Anteriormente se manejaba el liderazgo internamente en las empresas hoy con la nueva norma la alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al sistema de gestión de la calidad.
Se a percatado que realmente en las organizaciones no tienen un buen liderazgo es por ello que sea
otorga un lugar relevante, haciendo referencia de forma explícita a la necesidad de obtener el liderazgo en una empresa.
Con este enfoque, se trata de avanzar hacia una mayor participación de la alta dirección en el sistema de gestión, incidiendo en la necesidad de ejercer el liderazgo de una forma eficiente y demostrando el compromiso de la organización.
El liderazgo es un aspecto fundamental para la eficiencia del sistema de gestión ya que permite dirigir al personal hacia la consecución de un propósito común.
Es una habilidad muy importante para las empresas que permite conseguir de forma efectiva las metas, motivando, evitando imponer y promoviendo la implicación de todas las personas en la consecución de los objetivos.
Un punto muy relevante se esta retomando un aspecto el mas importante, La alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso con respecto al enfoque al cliente.
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